Выбор офисного пространства

Выбор офисного пространства — важный аспект успеха вашего бизнеса. И сегодня мы расскажем, какие моменты стоит учитывать. А офисные помещения в центральном округе вам доступны тут.

Все больше компаний выбирают открытое пространство как метод обустройства рабочего места своих сотрудников. У этого решения есть несколько преимуществ, но есть и некоторые отрицательные моменты.

Концепция открытого пространства , которое можно перевести как « открытое плато » на французском языке, родилась в 1950 — х годах в Соединенных Штатах. Именно с 1980-х годов Европа приняла именно этот режим работы. Речь идет о объединении офисов на открытом пространстве без перегородок. Многие компании используют этот процесс. Сегодня последние данные показывают, что почти 20% французских сотрудников работают на открытом пространстве, и эта цифра все еще далека от того, что делается в Великобритании (более 70% сотрудников работают в офисах). , но прогресс продолжается.

Если так много компаний выбирают расположение своих офисов на открытом пространстве , это потому, что они получают значительное экономическое преимущество . Помимо возросшей сплоченности команд, приоритет имеет экономический аспект. Действительно, кто говорит простор, тот говорит об исчезновении перегородок. Офисы объединены в большое пространство, что уменьшает площадь, необходимую для размещения такого же количества сотрудников. Результат: меньшая площадь, что означает значительное снижение арендной платы . Значительное преимущество, особенно в регионах, где цена квадратного метра высока.

Когда каждый работник заперт в своем офисе, не всегда легко общаться напрямую в команде. Таким образом, большое преимущество открытого пространства состоит в том, чтобы освободить общение внутри компании. Все сотрудники находятся в прямом контакте, визуальном или звуковом. Таким образом, они могут очень легко обмениваться друг с другом, и это значительно увеличивает эффективность совместной работы . Для компании выгода проявляется в повышенной отзывчивости . Кроме того, открытые пространства легко модулируются. Если наблюдается пик активности или проект обретает форму, легко собрать сплоченную команду на небольшом участке. Здесь снова имитируется эффективность открытого пространства.

Однако не все идеально в концепции открытого пространства . Действительно, такое расположение офисов может иметь определенные негативные последствия. С одной стороны, сотрудники находятся в постоянном контакте со своим начальником по иерархии, также присутствующим в открытом пространстве. У некоторых профессионалов такая ситуация иногда приводит к ощущению постоянного наблюдения, что может привести к дополнительному стрессу . С другой стороны, на открытых пространствах часто бывает шумно . Между разговорами, телефонными звонками и шумом компьютерных клавиатур может быстро возникнуть какофония, что со временем приведет к еще большей утомляемости.

В целях сведения к минимуму потенциальных неудобств , связанным с работой в открытом космосе, важно разработать функциональную планировку рабочего места . Таким образом, желательно установить комнату отдыха, чтобы сотрудники могли немного расслабиться во время перерывов и покинуть часто шумное рабочее место. В том же духе важен по крайней мере один независимый конференц-зал. Что касается общей атмосферы , компания может ввести в действие правила открытого пространства , чтобы должным образом контролировать ее работу и четко определять правила общей жизни.. Наконец, приятное оформление, в частности добавление зеленых растений, позволяет смягчить недостатки этого типа офиса и тем самым снизить стресс сотрудников.